入社8年目の部署異動

 
マーケティングテクノロジーグループの海瀬です。
前回この社員ブログを書かせていただいたときは「管理グループの海瀬です」と名乗っていましたが、2024年4月より部署異動をしました。 管理グループで主に経理業務を行っていた私が、なぜ畑違いのマーケティングテクノロジーグループに部署異動することができたのか、弊社の教育体制等も交えてお話ししてみたいと思います。

 
部署異動のきっかけは、夫の転勤に伴い引っ越しをしたことです。
管理グループの仕事はコロナ禍でも出社必須の業務がいくつかあり、週1回～2回の出社を続けていました。しかし転居先から会社に出社することは難しく、どのように仕事を続けていこうか悩んでいました。 できればディレクタスをやめたくない気持ちが強かったため、上司に相談したところ提案されたのがマーケティングテクノロジーグループへの部署異動でした。
こちらの部署には、すでに本社に通えない距離にお住いの方がフルリモートで働いている事例がいくつもあります。
自分が部署異動のご提案をいただくとは思わず驚きましたが、短い期間にマネージャーとも打ち合わせを重ね、ディレクタスの根幹の業務を担う部署への異動は不安とプレッシャーはありますが責任を持ってチャレンジしてみたいと思いました。

 
 
ディレクタスには、業種・職種未経験でも活躍されている方がたくさんいらっしゃいます。
それは業務の基本を学ぶ、独自のe-learningや教育体制があるからです。e-learningを開くと、Tipsとして先輩方がたくさんヒントを残してくださっています。最初はそれらを理解することができず手が止まってしまうこともありましたが、繰り返し学ぶことで意味がわかり、より理解を深めることが出来ます。 また、入社がまもない人のためのチャットも用意されていて、いつでも質問ができます。これらを活用することで、社員同士のコミュニケーションもとることができます。

 
私のこれまでの仕事は、一つの業務を分担して行うことはなく、他部署とのやりとりはあっても書類の修正くらいでした。 マーケティングテクノロジーグループの私が所属するチームでは毎朝進捗確認と業務分担のミーティングがあり、仕事の進め方が全く違い圧倒される日々です。
業務の知識だけではなく、コミュニケーションの取り方など、一つずつ学んでいきたいと思います。